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社会招聘招聘岗位及需求


会计  2名
岗位要求:

大专及以上学历,女性,初级以上职称
1、财务管理及相关会计专业;
2、了解会计、财务管理、审计、金融等方面知识,熟悉财务软件。
3、责任心原则性较强、企业忠诚度较高、良好的团队合作精神

工资待遇:3000-6000

主管会计  1名
岗位要求:
1、负责公司日常费用的审核和日常经济业务的财务管理,完成日常往来业务的核算
2、
负责统计财务信息并进行财务分析 ,销售收款管理;
3、主持财务报告的编制和分析,保证报告信息的真实、完整和准确;

5、推行全面预算管理,指导编制预算,并监督预算执行情况;
6、建立项目财务管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施 

4、负责协助财务经理对经营计划、预算编制及考核表的管理;
5、负责纳税申报和各类财务报表、财务分析的编制工作;
6、负责票据、凭证、报表、经营合同等各类会计资料的装订、保管,按规定提供查询服务。
工资待遇:5000-8000
 
行政经理 1名

岗位要求:
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;
2、2年及以上同岗位工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、具备较强的组织协调能力、沟通能力。

工资待遇:年薪10-15万
 
办公室主任1名:

岗位要求:
1.行政管理、法学、公共事业管理等相关专业,本科及以上学历,年龄3040周岁;
2.具备较强的文字处理能力、沟通表达能力、理解与分析总结能力;
3.3年以上行政办公室工作经验

工资待遇:年薪6-10万
 
前台 1名:

岗位要求:
1、年龄18-35岁,女性优先;
2、普通话标准,形象好、气质佳;
3、身体健康,有酒店前台工作经验者优先录

工资待遇:2500-4000

文员 1名:
岗位要求:
1、了解基本的商务礼仪;大专以上学历,年龄18——28岁之间。
2、有良好的沟通协调能力和亲和力;
3、工作仔细认真、为人正直、责任心强;
4、熟悉办公室人事管理工作,能够操作基本的office或WPS办公软件;

工资待遇:2500-4000

工程项目部经理 1名:
岗位要求:
1、根据工程总体计划,对本部门工作计划的进行制定和组织实施;。 
2、根据施工规范、规程、验收标准、施工图施工,组织落实质量责任制,严格质量体系运行,对施工全过程的各项质量活动进行检查控制。 
3、参与施工、监理单位的考察、优选和招评标工作,协助相关部门做好开工前的准备工作;协调现场各方面的关系,及时解决施工中出现的问题。 
4、组织对项目工程安全文明进行指导与监督,组织工程技术支持工作,组织对工程档案指导与督查工作。 
5加强工程预(决)算管理、强化工程成本管理工作,注重成本信息反馈,发现问题及时纠正,落实费用降低目标,实现工程成本降低目标。 
6、负责办理工程付款、进度款和工程结算、清算工作。 
7、项目竣工核验办完交付使用手续后,组织项目有关人员清理,整理全套资料,配合公司对项目进行全面审计。
工资待遇:年薪15-30万

商业招商总监 1名:
岗位要求:
1、根据公司制定的整体工作计划,制定本部招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务;
2、负责本部门所划分业态、品类的市场动态进行调查分析,收集信息资料,向上级递交分析调查报告;
3、负责按月编制本部门新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合;
4、写每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题;
5、负责本部门所划分商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌;
6、处理本部在招商过程中的突发事件及客户投诉;
7、负责收集并整理属下组员的招商数据向总监汇报本部招商情况; 

工资待遇:年薪15-30万

酒店运营总监 1名:
岗位要求:
本科及以上学历,市场营销专业,30-40岁,具备成本控制能力,具备市场营销、客户服务等专业知识,具备丰富的团队管理及领导经验,有较强的领导能力
工资待遇:年薪15-30万

酒店装修采购经理 1名:
岗位要求:
1、5年以上建筑装饰材料采购工作经验,对各种建筑装饰材料有比较深刻的认识,了解建筑装饰材料市场;带领本部门完成日常采购工作,为采购资产高性价比以及过程的高效负责;
2、建立并不断更新供应商资料库,维护、开发供应商资源,调查、分析材料市场价格、供应等相关信息;
3、处理材料比价、议价,开展前期价格谈判;
4、参与招投标、询价采购,负责材料采购订单的下达、物料入库及货款支付,跟进材料采购进度及品质管理。
5、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,为采购质量与成本负责;

工资待遇:年薪10-20万

电商运营经理 1名:
岗位要求:
1.负责公司整体网站运营工作。包括市场运营,用户运营,内容运营
2.能独立制定公司电商平台整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作,熟悉各电商平台的系统结构和运行流程,各类电商平台的制度、规则、特性;
3.负责对营销运营规划、平台搭建与团队建设、运营团队管理、网站策划推广等工作;
4.维护并拓展网络公共关系和联系渠道;
5.网络策划:网页策划,专题策划,网络活动策划等。
工资待遇:年薪10-20万

新媒体运营 1名:
岗位要求:
1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;
2、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;
3、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,人群聚焦、话题发起、客户管理等工作,并及时与粉丝互动;
4、制定社会化媒体运营与品牌营销策略,在微信、网站等社会化媒体开展品牌营销工作。分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;
6、能够熟练掌握并实施企业、产品、内容微信运营矩阵策略;紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式,制定并实施清晰的用户互动策略,提升企业及产品口碑;
7、能够策划组织线上与线下活动,通过活动增加社会化媒体曝光率,提高粉丝与好友数量,提升用户黏度;
8、1年以上工作经验,有房地产行业、互联网行业工作经验、新媒体工作背景者优先任职

工资待遇:年薪10-20万

活动策划 1名:
岗位要求:
1、根据公司年度营销策略,配合策划大型活动营销、推广活动方案并组织实施;
2、负责公司对外沟通和宣传,对活动公司的管理和指导,与媒体及租户建立良好的合作关系,提升公司和项目品牌形象及知名度,协助案场达到销售目标的完成;
3、制定策划阶段性的对外宣传推广活动,广泛进行对外宣传和组织商家进行促销推广活动,聚集人气,树立和打造企业品牌形象,促进商户销售提升,树立客户信心;
4、整合和开拓市场资源,负责公司宣传、产品推广、品牌传播等策划方案制订和实施;
工资待遇:年薪10-20万


酒店项目装修总经理 1名:
岗位要求:
5年以上房地产、装饰公司装修装饰工作经验,有大型项目的精装修管理工作经验优先考虑;具备一定的精装修设计能力,具有良好的工程管理、采购管理专业技术知识本科或以上相关专业学历
理解并执行项目实施程序: 
(1)项目开工前报建程序、工程施工招投标程序、本专业工程质量验收程序; (2)工程项目专项验收应具备的条件及验收程序、工程竣工验收及工程备案程序; (3)工程实物与销售合同附图、交房附图及合同配置标准检查程序、物业移交程序; 
2、项目工程计划管理: 
(1)编制项目现场精装修工程实施计划、精装修材料(设备)计划; (2)对精装修关键进度节点及相关土建、机电节点提出预控措施并具体执行,确保精装修施工计划的实现; 
3、项目工程质量、安全文明施工管理: 确保精装修质量、安全文明施工管理达到相应标准; 
4、项目现场协调管理: 
负责协调精装修施工各单位之间的关系,包括监理单位、分包单位、甲供材料设备供应商等,以期达到项目精装修工程管理各项目标; 
5、技术质量行为管理: 
(1)负责精装修技术质量行为管理工作,包括编制精装修技术方案、管理方案、固化图等; (2)配合项目工程团队完成对建筑图纸的审核;参与组织精装修图纸会审、样板点评、技术交底等工作; 
6、跨职能管理: 
参与协助精装修相关的其他部门工作,例如审核精装修设计图纸、审核精装修设计变更及技术洽商、与精装修设计单位沟通协调、配合办理竣工验收手续、审核精装修合同付款、审核精装修现场签证、协助准备精装修结算资料、参与物业承接查验、参与组织交房等工作; 
工资待遇:年薪15-40万

酒店精装修监理工程师 1名:
岗位要求:
1、编写本专业的监理实施细则,并记好每天的监理日志;
2、熟悉本专业的设计图纸和技术要求,掌握质量标准和验收规范;
3、对本专业范围内的工程部分进行质量进度监理和检验;
4、对受监工程签证认可,并对签证负责;涉及本专业的报告、文件进行核实,并提出建议报总监审批;
5、检查施工单位的技术交底并检查记录,试验资料;对关键和重要的部位实施跟踪检查,旁站监理;
6、参与工程计量和审核工程支付凭证;负责项目精装监督监理及督促整改工作;参加工程竣工初验,并提
出本专业工程竣工评价。
7、建筑装饰相关专业大专以上学历,三年以上土建监理相关工作经验,熟悉项目监理程序和流程 ,良好的组织协调能力
工资待遇:年薪10-20万

酒店装修安装工程师 1名:
岗位要求:
1、3年以上同岗位工作经验, 作为施工方参与过1个及以上项目建设;
2、机电一体化、环境工程、给排水、化工等相关专业本科及以上学历,具有5年以上工程安装、设备调试经验;
3、具有较强的组织协调能力和敬业精神,能够长期从事工程项目现场调试及施工管理相关工作,有工程现场指导安装及调试工作经验者优先;
4、熟悉水处理工程涉及的仪器仪表、泵阀电气、给排水等相关专业知识;5、能够熟练使用Microsoft Office、AutoCAD等相关软件;能够看懂施工图纸;
6、有一定的项目施工组织及综合协调能力,能协调处理好施工现场各方关系;
7、具有较强的责任感和质量管理意识,要求执行能力强;
8、良好的沟通能力和团队合作精神,思维敏捷、语言表达能力强
工资待遇:年薪10-20万

酒店装修水电工程师 1名:
岗位要求:
大专及以上学历,工民建、给排水、暖通、电气等相关专业,8年以上相关工作经验,中级工程师。
1、负责项目水电安装施工方案的编制;
2、对项目水电施工的日常管理,及时发现施工中存在的质量隐患,并督促承包人及时整改;
3、负责收集、归档项目前期资料、项目图纸、配套设施等项目档案资料。

工资待遇:年薪10-20万

应聘方式:
1.请将您的简历投递到我们的邮箱LHZY168168@163.com;
2.邮件主题统一格式为“姓名+应聘职位”;
3.您的简历被审核通过后,我们将尽快为您安排面试时间;如果审核未通过,我们会将您的简历加入到我公司人才库,如有合适岗位,我们将尽快于您取得联系。

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